Регламент WSR

РЕГЛАМЕНТ

WorldSkills International

Секретариат организации «WorldSkills International»

Кайзерграхг 62-64, 1015 CS Амстердам, Нидерланды

www.worldskills.org, Тел: +31 23 5311071, Факс: +31 23 5310816

WSI_OD02

ЗАСЕДАНИЯ

1.1 УЧАСТНИКИ

1.1.1 На заседаниях Организации уполномочены присутствовать следующие лица:

Совет Директоров
Официальные и Технические делегаты
Ассистенты Технических делегатов
Лица, замещающие Официального и Технического делегата
Почетные президенты и почетные члены
Персонал членских организаций
Переводчики
Персонал из организационных комитетов проходящего и предстоящих Соревнований
Официальные наблюдатели
Официальные представители Члена, созвавшего заседание или организовавшего Соревнование
Глобальные Партнеры
Гости, приглашенные Советом или Исполнительным директором

1.2 ПРИНИМАЮЩИЕ СТРАНЫ-ЧЛЕНЫ

1.2.1 Члены, желающие провести заседание, должны известить Главного исполнительного директора, чтобы тот доложил об этом Совету Директоров.

Если провести заседание желают несколько Членов, заявки будут рассмотрены Советом Директоров, и в случае выполнения основных требований Совет Директоров направит заявки в Генеральную Ассамблею для принятия окончательного решения. Для выбора принимающего заседание Члена указанные Члены должны пройти ту же процедуру голосования, которая используется для избрания должностных лиц (см. подраздел 3.3).
Если никто из Членов не готов провести заседание, Совет Директоров принимает необходимые меры по проведению заседаний в месте по своему выбору, основываясь на соображениях экономичности.
Стоимость проезда, проживание и затраты несут участники заседания.

1.2.5 Инфраструктура заседаний, экскурсии или посещения обеспечивается и оплачивается принимающим Членом.

1.2.6 Принимающая сторона уполномочена искать спонсоров для оплаты издержек по проведению заседания, но она должна согласовать с WorldSkills International вопросы спонсорского участия и окончательной стоимости пакета для участников.

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 3 из 17

ГОЛОСОВАНИЕ

2.1 Процедура

Только Делегаты могут подавать свой голос в пользу Члена, которого они представляют, при условии, что Член выполнил свои финансовые обязательства перед организацией.
Во время всех заседаний голосование является открытым, если в Конституции или Регламенте не указывается иное.
Требование о проведении тайного голосования должно приниматься двумя третями голосов Членов, присутствующих на заседании и уполномоченными голосовать.
Если Председательствующий также является Делегатом, он имеет право голоса.
Если делегат не может присутствовать на каком-то заседании, Член уполномочен назначать замену для присутствия на этом заседании.
Голоса не могут подаваться от имени отсутствующих Членов.
Кворум считается состоявшимся, когда на заседании присутствует не менее двух третей Членов с правом голоса на данном заседании.
Результат определяется простым большинством голосов, если иное не предусмотрено Конституцией или Регламентом.

2.2 Равное количество голосов

2.2.1 В случае равного количества голосов в ходе голосования, если речь не идет о выборах, право решающего голоса имеет Председательствующий.

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 4 из 17

ВЫБОРЫ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

3.1 Назначение времени выборов

3.1.1 Выборы Совета Директоров должны проводиться в год между годами проведения Чемпионата мира WorldSkills Competition.

3.2 Перед выборами

3.2.1 За пять месяцев до проведения Генеральной Ассамблеи, на которой избираются должностное лицо или должностные лица, Главный исполнительный директор призывает Членов представить номинации для выбора кандидатов на эти должности. Номинации передаются Главному исполнительному директору не позднее, чем за три месяца до заседания Генеральной Ассамблеи.

Номинанты в состав Совета директоров должны иметь опыт службы на должности Делегата не менее 2х лет и участия в двух последних заседаниях Генеральной Ассамблеи (за исключением Казначея — см. п. 3.2.4.). Для утверждения номинации претендент должен предоставить письменное свидетельство поддержки своего выдвижения Членом, а также подтверждение навыков и опыта кандидата (кандидаты могут быть номинированы на несколько должностей).
В зависимости от ротации и ограничений по должностям, предусматриваемых в п. 3.4., избранные должностные лица, более не являющиеся делегатами, подлежат переизбранию на какую-либо должность (см. Конституцию, п. 3.3.2). Член Совета после своего избрания может:

Оставаться официальным делегатом или техническим делегатом
Оставаться официальным делегатом или техническим делегатом и назначать заместителя официального делегата или технического делегата для оказания помощи в их работе в постоянных комитетах.
Уходить с поста официального делегата или технического делегата и позволить организации-члену назначить замену.
Лицо, не являющееся в настоящее время Делегатом, может номинироваться на должность Казначея, если его квалификация, должность и опыт как в рамках WorldSkillsInternational, так и в своей собственной/стране/регионе позволяют ему быть подходящими кандидатом.
Главный исполнительный директор извещает Членов о кандидатах, номинируемых на выборы не позднее, чем за 1 месяц до заседания Генеральной Ассамблеи.
В Совете Директоров должны быть разумно представлены разные континенты и все члены. В частности, два избранных должностных лица не могут относиться к одному и тому же Члену.

3.3 Процедура выборов

Совет Директоров назначает двух инспекторов (из числа делегатов с правом голоса) в Генеральную Ассамблею для их утверждения до начала выборов. Роль данных инспекторов заключается в обеспечении честного характера выборов и их проведения в соответствии с имеющимися процедурами. Они также следят за подсчетом голосов вместе с Главным исполнительным директором при тайном голосовании.
Все выборы проводятся путем тайного голосования.
На начальной стадии выборов Главный исполнительный директор объявляет всех присутствующих Членов с правом голоса. Он объявляет общее число голосующих на выборах и сообщает о наличии или отсутствии кворума в виде двух третей присутствующих членов.

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 5 из 17

Голосование происходит в следующем порядке: Президент, Вице-Президент по особым вопросам, Вице-Президент по стратегическим вопросам, Вице-Президент по техническим вопросам, Вице-Председатель комитета по стратегии, Вице-Председатель технического комитета, Казначей.
Для каждых выборов Главный исполнительный директор подготавливает свой уникальный бюллетень.

Эти бюллетени распределяются среди Членов Секретариатом и/или наблюдателями. Представляются голоса Членов в письменном виде с указанием имени и/или кода кандидата в Члены. Бюллетень считается недействительным, если никаких записей нет или вписано более одного имени. Если Член делает ошибку, то он должен четко вычеркнуть ошибочный выбор и записать нужное имя в этом же бюллетене.

На начальной стадии выборов на экране на переднем плане будут проецироваться должность, имена кандидатов и код ISO Членов. Будет представлено разъяснение того, как правильно заполнять бюллетень.
Заполненные бюллетени собираются в специальную урну Секретариатом и/или наблюдателями. Бюллетени подсчитываются в совещательной комнате Главным исполнительным директором и наблюдателями.
Когда имеются более двух кандидатов, требуется абсолютное большинство (50% плюс 1 голос). При не достижении абсолютного большинства производится повторное голосование, но без участия занявшего последнее место кандидата в ходе первого голосования. Если имеются двое или более кандидатов, набравших одинаковое наименьшее количество голосов, между ними производятся повторные выборы, Набравший меньшее количество голосов исключается , а второй по счету кандидат присоединяется к остальным кандидатам.
Если происходят выборы Президента, действующий президент назначает промежуточного Председателя на время проведения выборов.
Результаты каждых выборов объявляются Главным исполнительным директором после подтверждения наблюдателями. Результаты объявляются и представляются в документальном виде с указанием числа голосов для каждого кандидата с упоминанием числа воздержавшихся и недействительных голосов (с указанием числа имеющих право голоса Членов).
Бюллетени хранятся у Главного исполнительного директора в запечатанных конвертах до завершения заседания. После утверждения результатов Генеральной Ассамблеей бюллетени уничтожаются.

3.4 Ротация и ограничение срока нахождения в должности

3.4.1 Срок нахождения в должности для каждого члена Совета составляет 4 года (эффективно охватывая два Соревнования).

3.4.2 Срок полномочий всех членов совета ограничен двумя последовательными сроками нахождения в должности (но Вице-Президент может претендовать на должность Президента или Казначея, Вице-Председатель на должность Президента, Вице-Президента или Казначея, а Казначей (если является делегатом) может претендовать на должность Вице-Председателя, Вице-Президента или Президента).

3.5 Время проведения выборов и передачи должностей

3.5.1 Действующий Совет Директоров должен завершить свой срок полномочий после окончания соревнований (после церемонии закрытия) в соответствующем году, а избранный Совет должен в это время вступить в свои полномочия.

3.5.2 Совет Директоров, избранный на Генеральной Ассамблее в соответствующем несоревновательном году, имеет годичный перекрывающий период для вступления в должность. В это время избранный Совет не должен принимать основополагающих решений и представлять WorldSkills International в качестве должностных лиц, но может участвовать в заседаниях и переписке по подготовке к вступлению в должность.

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 6 из 17

ПРЕДЛОЖЕНИЯ

4.1 Устные предложения

4.1.1 Любой Делегат уполномочен вносить устные предложения в повестку дня в разделе «Прочее».

4.2 Письменные предложения

4.2.1 Любой Член уполномочен вносить письменные предложения Главному исполнительному директору на официальном языке. Предложения подтверждаются Советом Директоров и вносятся в повестку дня следующего заседания соответствующего комитета. Предлагающая сторона уполномочена разъяснять или защищать свое предложение на заседании.

4.3 Почетный Президент, почетные члены

4.3.1 Любой Член может представить письменные предложения Главному исполнительному директору о придании бывшим делегатам статуса почетных членов или бывшим Президентам статуса Почетного президента. Эти предложения утверждаются Советом Директоров и выносятся на Генеральную Ассамблею.

4.4 Почетные грамоты

4.4.1 Один раз в год Главный исполнительный директор должен приглашать Членов к подаче письменных приглашений к номинированию выдающихся лиц на награждение Почетной грамотой, утверждаемой Советом Директоров и представляемой на Генеральной Ассамблеи.

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 7 из 17

5. СОРЕВНОВАНИЯ WORLDSKILLS

5.1 Принципы

Член может обращаться в Совет Директоров по поводу проведения Соревнований. Заявки должны подаваться не позднее, чем за пять лет до предполагаемого события.
Любой Член, который обязуется организовать Соревнования WorldSkills, должен иметь опыт проведения таких соревнований. Ожидается, что подавший заявку Член принял участие в недавних соревнованиях WorldSkills и имеет персонал с опытом участия в соревнованиях во всех секторах.
Совет Директоров должен обладать:

Детальной информацией о системе образования и подготовки Члена, подавшего заявку.
Всесторонней информацией об уровне опыта страны-члена и его наличия у него квалифицированного персонала по категориям и секторам, представленным на соревнованиях WorldSkills.
Всесторонней информацией о финансовых ресурсах и физической инфраструктуре, а также об уровне поддержки со стороны правительства, сферы образования и промышленности.
Любой иной информацией, запрашиваемой Советом.

При соответствии данным требованиям способность страны-члена организовать соревнования WorldSkills будет определяться в ходе визита минимум двух членов Совета директоров за счет страны-члена. Кроме того, Совет Директоров должен быть уверен, что Член, выступающий с предложением по проведению соревнований, полностью знает свои обязанности в отношении затрат, оборудования и необходимой инфраструктуры и соблюдения политического и деноминированного нейтралитета WorldSkills, чтобы все члены могли в равной мере принять участие.

После выполнения организационных требований, предъявляемых к Члену, которые указаны в п.5.1.3, данный Член приглашается к подаче официального предложения. Официальное предложение будет проверяться и в случае принятия направляться Членам для голосования на Генеральной Ассамблее. Процедура голосования по поводу принимающих Членов описана в п. 3.3.
Члены, организующие соревнования, должны подписать Меморандум о взаимопонимании (с включением Перечня по организации соревнования WorldSkills) в качестве обязательного условия для проведения Соревнования и получить письменное обязательство от представителя общественного или частного учреждения страны/региона Члена. Меморандум определяет сотрудничество и партнерство между WorldSkillsInternational и Членом, принимающим соревнования, берущим на себя права и обязанности по проведению WorldSkillsCompetition. Это гарантирует, что мероприятие будет организовано в соответствии со всеми требованиями со всеми требованиями, процедурами и соглашениями, изложенными в официальной документации WorldSkills International, например, Конституции, Регламенте, Кодексе этики, правилах соревнований, технических описаниях, включая инфраструктурные листы, Руководство по организации соревнований, Правила работы со спонсорами, и другие официальные и / или ратифицированные документы. Кроме того, проводящий Соревнование Член должен согласиться уплатить взнос на проведение соревнований в WorldSkillsInternational в течение 4х лет до проведения соревнований, включая год проведения. Размер каждого платежа определяется сторонами в Меморандуме о взаимопонимании. Оплата должна быть произведена до 31 марта каждого года. Размер взноса на проведение соревнования составляет 800 000 Евро на момент 2015 года и увеличивается на 3% ежегодно в соответствии с увеличением размера членских взносов, указанном в п. 7.2.1. Секретариат предоставляет различные услуги по поддержке принимающей стороне, чтобы помочь обеспечить возможности и способность рентабельности соревнований внутри сообщества WorldSkills.

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 8 из 17

5.1.6 Принимающий соревнования Член отвечает за все расходы на проведение данного мероприятия (включая затраты на переезды, проживание и размещение Секретариата и Совета директоров), кроме затрат на переезды, проживание и размещение участников и делегаций.

ПРИЕМ ЧЛЕНОВ

6.1 Степени членства

Существуют две степени членства: Члены и Ассоциированные члены.
Ассоциированные члены должны обладать всеми привилегиями полноправного членства, за исключением права голосовать или баллотироваться на выборах, а также они не могут входить в официальную команду на Соревнованиях, проводимых каждые два года. Однако Ассоциированным членам может разрешаться ввести не более трех «гостевых» участников соревнований, чтобы получить представление о соревнованиях. Результаты гостевых участников соревнований не признаются официально и не присуждаются медали (Золото, Серебро, Бронза, Знаки отличия). Однако медаль «Лучший представитель страны» присуждается в том случае, если имеются, как минимум, два Участника соревнования.

6.1.3 Размер Вступительного взноса и Ежегодного взноса Членов и Ассоциированных членов определяется Советом директоров, и утверждаться Генеральной ассамблеей.

6.2 Критерии членства

Предварительным условием для членства или ассоциированного членства является принятие Конституции, Регламента и Правил проведения соревнований.
Только один представительный орган от страны/региона признается Членом или Ассоциированным членом.
Заявки на членство и ассоциированное членство должны подаваться в письменной форме на адрес Секретариата и подписываться официальными представителями организации-заявителя. Заявка должна включать:
Гарантию платежа Вступительного взноса
Подписанные копии, свидетельствующие о принятии Конституции, Регламента, Кодекса этики, Правил проведения Соревнований и роли и ответственность Официального и Технического делегатов
Принятие официальной ориентирующей и обучающей программы членом Совета директоров или Главным исполнительным директором. Все расходы возлагаются на принимаемого Члена.
Подробную информацию о системе профессионального образования и обучения в стране/регионе и положении этой организации в рамках этой системы.
Фамилии и полные контактные данные предлагаемых Официального и Технического делегатов
Детальное описание флага страны/региона для использования на мероприятиях WorldSkills и на сайте движения.

Официальная ориентирующая и обучающая программа служит для обеспечения понимания Членом своих обязанностей и возможностей. Она включает в себя тренинги для Официального делегата и Технического делегата, чтобы помочь в их выборе и выполнения ими своих функций и обязанностей в WorldSkills.
После одобрения заявки Советом директоров, принятие в члены должно быть официально утверждено на следующем заседании Генеральной ассамблеи, на котором новый Член или Ассоциированный член получает возможность привести краткие сведения о себе и о системе профессионального образования и обучения, которую он представляет.
Каждый новый Член обязан уплатить Вступительный взнос в размере 29 000 евро (в 2015 г), куда входит Годовой членский взнос за календарный год приема. Эта сумма должна быть перечислена Секретариату в течение четырех недель после принятия в члены Советом директоров. Если принятие в члены не утверждено официально, то Вступительный взнос возвращается.
Принятие в члены Генеральной ассамблеей подтверждается путем выдачи Свидетельства о членстве.
Ассоциированные члены получают хорошее представление о деятельности WorldSkillsInternational, а также опыт, который помогает им добиться полноправного членства. Ассоциированные члены должны платить Годовой взнос

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 9 из 17

3 100 Евро (в 2015 г), который должен вычитаться из Вступительного взноса для полноправного членства и не может превышать 9300 Евро.

ФИНАНСЫ

7.1 Бюджет и бухгалтерский учет

Финансовым годом организации WorldSkills считается календарный год.
Совет директоров обязан представить годовой бюджет.
Совет директоров обязан обеспечивать, чтобы расходы не выходили за рамки утвержденного бюджета. Однако, Совет директоров должен иметь некоторую свободу действий в перераспределении расходов в рамках общего бюджета, чтобы отражать изменения ситуации в течение года.

7.1.5 Каждый год Совет директоров обязан представлять Членам проверенные аудиторами финансовые отчеты за предыдущий финансовый год.

7.2 Взносы

Предусмотренные бюджетом размеры Годовых членских взносов определяются по общей сумме взносов за предыдущий год плюс прирост 3%. Годовой взнос каждого Члена рассчитывается согласно модульному коэффициенту, который учитывает численность населения (максимум 100 миллионов) члена, а также число Участников соревнований и Экспертов, которые участвовали в предыдущих четырех Соревнованиях, при этом минимальный размер взноса составляет 6000 Евро (в 2015 г).
Совет директоров обязан регулярно пересматривать взносы, и имеет право время от времени предлагать Генеральной Ассамблее корректировать взносы, учитывая изменившиеся экономические реалии.
Годовой взнос подлежит уплате до 31 марта каждого года,
Взносы рассчитываются в евро и должны перечисляться Секретариату в евро.
Если взнос не был перечислен до установленного срока 31 марта, то члену направляется напоминание. Если взнос не был уплачен в течение 30 дней после установленного срока, то начисляется штрафной процент в размере 8% от взноса, подлежащего уплате.
Члены, которые не уплатили Годовой взнос в течение 90 дней после установленного срока без каких-либо объяснений, утрачивают право голосовать и баллотироваться на выборах, а также не могут входить в официальную команду на Соревнованиях. Кроме того, в случае отсутствия какой-либо коммуникации, Совет директоров обязан внести рекомендацию Генеральной Ассамблее по поводу статуса Члена.
Совет директоров наделен полномочиями не требовать выполнения этих условий платежа, в случае возникновения особых обстоятельств или финансовых трудностей.

7.3 Оборотный капитал

7.3.1 Для выполнения финансовых обязательств Совет директоров обязан обеспечить наличие оборотного капитала на конец финансового года, размер которого должен составлять не менее одной четвертой годового бюджета на следующий год.

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 10 из 17

ПОНОМОЧИЯ И ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЯЮЩИХ ОРГАНОВ И ПОСТОЯННЫХ КОМИТЕТОВ

8.1 Генеральная Ассамблея

8.1.1 Полномочия Генеральной Ассамблеи указаны в Конституции.

8.2 Совет Директоров

Полномочия Совета Директоров указаны в Конституции.
Совет Директоров может утверждать собственные вспомогательные комитеты и другие рабочие группы и устанавливать свои полномочия и членство. В данной работе помощь будет оказываться со стороны Главного исполнительного директора совместно с Комитетом председательствующего.
Корреспонденция от Совета директоров в отношении основных документов и всех финансовых материалов должна подписываться Президентом и Главным исполнительным директором.

8.3 Комитета по стратегии

8.3.1 Основной круг полномочий Стратегического комитета:

Учреждение рабочих групп по описанию и составлению предложений в отношении целей и задач Организации
Задачи, закрепленные за ним Советом Директоров
Продвижение молодежного обмена
Деятельность, направленная на укрепление Организации

8.4 Технический комитет

8.4.1 Основной круг полномочий Технического Комитета:

Решение технических вопросов, касающихся организации соревнований и Чемпионата мира
Рекомендации по изменению правил проведения Чемпионата мира
Отчеты Совета Директоров, предложения Совету Директоров
Задачи, поставленные Советом Директоров
Назначение Президентов жюри, главных экспертов и заместителей главных экспертов на Чемпионате мира
Обеспечение разработки Технических описаний для соревнований по соответствующим компетенциям/ навыкам согласно требованиям WorldSkills с постоянной корректировкой для отражения последних технических и иных достижений в современной практике.

Установление единых оценочных критериев Чемпионата мира
Установление единых правил принятия участников соревнований и экспертов
Решение о приеме или отмене соревнований
Рекомендации о присуждении почетных званий и наград.

8.4.2 Техническая рабочая группа (TWG) является подкомитетом Технического комитета. Круг ее полномочий и членство определяются Председателем и Вице-Председателем Технического Комитета. Техническая рабочая группа работает над проектами и задачами, определяемыми Техническим комитетом и/или Советом Директоров.

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 11 из 17

ПОЛНОМОЧИЯ И ОБЯЗАННОСТИ ИЗБИРАЕМЫХ И НАЗНАЧАЕМЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ

9.1 Президент Организации

9.1.1 Президент возглавляет Совет Директоров и осуществляет общее руководство, оценивая условия, в которых работает Организация и определяя новые перспективы развития Организации.

9.2 Вице-Президент по особым вопросам

9.2.1 Являясь членом Совета Директоров, он несет особую ответственность за вопросы развития в сотрудничестве с Президентом.

9.3 Вице-Президент по стратегическим вопросам

9.3.1 Вице-Президент по стратегическим вопросам председательствует в Стратегическом комитете и является членом Совета Директоров. В частности, он отвечает за решение организационных и стратегических вопросов в сотрудничестве с Вице-Председателем комитета по стратегическим вопросам.

9.4 Вице-Президент по техническим вопросам

9.4.1 Вице-Президент по техническим вопросам председательствует в Техническом комитете и является членом Совета Директоров. В частности, он отвечает за вопросы технического развития и стандарты компетенции по навыкам, работая в сотрудничестве с Вице-Председателем комитета по техническим вопросам.

9.5 Вице-Председатели

9.5.1 Имеют дополнительные задачи в комитетах по определенным областям и являются членами Совета директоров.

9.6 Заместители

Если Президент Организации признается временно нетрудоспособным, то Совет директоров поручает Вице-президенту временно действовать от имени Президента. Если Президент является недееспособным в течение более трех месяцев или в течение больше, чем три месяца, то Совет назначает одного из Вице-президентов исполняющим обязанности Президента, пока Президент будет не в состоянии возобновить долг или до конце срока его полномочий, в зависимости от того, что произойдет раньше.
При отсутствии Председателя одного из комитетов, на его место назначается Вице-Председатель.
При отсутствии Вице-Председателя, на его место назначается временный Председатель.

9.7 Казначей

9.7.1 Основной функцией Казначея в качестве члена Совета Директоров является оказание помощи Совету в исполнении фидуциарных обязанностей по заведованию фондами, доверенными ему Членами. Он рассматривает требования по обеспечению качества финансовой системы; работает в тесном сотрудничестве с

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 12 из 17

Главным исполнительным директором и аудитором и отчитывается по годовым счетам и бюджету на Генеральной Ассамблее. Казначей также управляет рисками по определению финансовых, юридических рисков и рисков, связанных с репутацией организации, ее должностных лиц и акционеров, обеспечивая применение надлежащих стратегий управления.

9.8 Аудитор качества

9.8.1 Аудитор качества, назначаемый и отчитывающийся перед Советом Директоров, отвечает за независимое представление процедур и практик проведения Соревнований с целью их усовершенствования и представления точных результатов. В его работе ему помогают Советник по системе оценивания, назначаемый Председателем технического комитета, знакомый с детальной работой Информационной системы соревнований. Аудитор качества не занимается решением каких-либо проблем, возникающих при проведении Соревнований (CIS); но по неотложным проблемам он чаще обращается к Председателю и Вице-Председателю Технического комитета.

9.9 Главный исполнительный директор

9.9.1 Он работает по контракту полный рабочий день и отчитывается перед Советом Директоров. Его первичная обязанность — вести профессиональное руководство делами Организации, включая стратегические, рабочие и административные вопросы. При консультировании с Президентом и Советом директоров он:

(Стратегические вопросы)

Работает в тесном взаимодействии с Президентом над оказанием содействия и решением вопросов, входящих в компетенцию Президента, и общей организационной деятельностью
Работает в тесном взаимодействии с Председателем и Вице-председателем Стратегического комитета над оказанием содействия и ведением вопросов, входящих в компетенцию Стратегического комитета
Работает в тесном взаимодействии с Председателем и Вице-председателем Технического комитета над оказанием содействия и решением вопросов, входящих в компетенцию Технического комитета
Работает над исследованием, реализацией и созданием эффективного стратегического партнерства
Согласует приоритетные направления деятельности Секретариата со стратегическими целями организации, отчитываясь о эффективности достигнутых результатов

(Операционные вопросы)

Организует и осуществляет подготовку заседаний руководящих органов, постоянных комитетов и других подобных комитетов согласно указаниям
Участвует в заседаниях и обеспечивает ведение протокола на английском языке с последующей рассылкой в течение 14 дней после заседания
Обеспечивает выполнение принятых в ходе заседаний решений и согласованных мер, находящихся в зоне ответственности Секретариата
Осуществляет консультирование и работает в тесном взаимодействии со странами-членами, проводящими соревнований, по всем стратегическим и организационным вопросам в соответствии с порядком, установленном Меморандумом о взаимопонимании с WorldSkills
Осуществляет менеджмент, администрирование и поддержку проведению соревнований в целом
Несет ответственность за кадровое укомплектование Секретариата, а также менеджмент работниками, подрядчиками и волонтерами, работающими на благо организации

(Административные вопросы)

Подготавливает и распространяет программы заседаний и сопутствующую документацию до начала заседаний

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 13 из 17

Распоряжается финансами Организации в рамках согласованного бюджета и подготавливает ежегодные отчеты для аудита
Обеспечивает соответствие Организации требованиям законодательства и комплексной проверки
Осуществляет руководство и ведет ряд административных вопросов, находящихся в зоне ответственности Секретариата

(Маркетинг и коммуникации)

Поддерживает существующие партнерские отношения WorldSkills со странами-членами, спонсорами и организациями
Развивает и оказывает поддержку новым членам организации
Ведет поиск и развивает взаимодействие с новыми спонсорами для организации
Осуществляет продвижение и позиционирует организацию и ее миссию и цели для различных заинтересованных сторон
Осуществляет прозрачную и эффективную коммуникацию с различными заинтересованными сторонами
Осуществляет продвижение и совершенствует существующую ценность бренда WorldSkills

9.10 Контракты

9.10.1 Ни одно должностное лицо не должно заключать отдельные контракты для Организации с:

должностными лицами Организации или их родственниками;
компаниями, где работают родственники должностных лиц;
компаниями, в которых должностные лица имеют финансовые интересы, кроме случаев единогласного решения Совета Директоров.

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 14 из 17

ЯЗЫКИ, ПЕРЕВОДЫ И ФЛАГИ

10.1 Языки и переводы

10.1.1 Рабочий язык WorldSkills International является английский. WorldSkills признает, что существует высокая доля членов, где английский язык не является родным языком, и, следовательно, должна сделать все исходные файлы для документации и имеющихся ресурсов для стран-членов для перевода. WorldSkills International будет поддерживать и координировать перевод документации и ресурсов с членами.

10.1.2 WorldSkills International и Организаторы соревнований не обязаны обеспечивать синхронным переводом заседания WSI. Однако, Член или группа Членов может обеспечить себя синхронным переводом на заседании за свой счет, с логистической поддержкой со стороны Организаторов соревнований.

10.1.3 В случае любого конфликта в рамках различных переводов любых документов WorldSkills, английская версия имеет преимущественную силу.

10.2 Флаги

10.2.1 Флаги, представленные членами для использования в WorldSkills событий и отображающиеся на сайте WorldSkills подлежат утверждению WorldSkills International.

10.2.2 Если флаг не утвержден WorldSkills International, должен быть согласован альтернативный флаг или член может выбрать использовать флаг WorldSkills или не использовать флаг вовсе.

10.2.3 За двенадцать месяцев до Чемпионата мира WorldSkills Competition Секретариат согласовывает с членами, что флаги членов, отображенные на веб-сайте WorldSkills, правильные и будут использоваться в следующем WorldSkills Competition.

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 15 из 17

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11.1 Дисциплина

11.1.1 Нарушение правил и положений Конституции, Регламента или Кодекса этики наказывается. Применяются следующие дисциплинарные меры:

предупреждение
выговор
исключение

11.1.2 Дисциплинарное наказание определяется Советом Директоров. При серьезных нарушениях Генеральная Ассамблея может созываться на чрезвычайную сессию.

11.2 Дата вступления в силу

Данный регламент ратифицирован на заседании Генеральной Ассамблеи 10 августа 2015 г. и заменяет собой все предшествующие правила.

Регламент WSI

Версия 3.6

Дата: 10.08.15

Стр. 16 из 17

РЕДАКЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

V1.1	Лион, 11.10.1995	Пересмотрено и адаптировано: Корнелией Хубертус Беук, Даниэль Соммер
V1.2	Сан-Пауло, 1998	Пересмотрено и адаптировано
V1.3	Монреаль, 02.05.99	Пересмотрено и адаптировано
V1.4	Лиссабон, 15.06.00	Пересмотрено и адаптировано
V1.5	Оукланд, 14.03.02	Пересмотрено и адаптировано: Тёрк Дюссельдорп, Даниэль Соммер
V2.0	Мельбурн, 10.05.06	Пересмотрено и адаптировано: Тёрк Дюссельдорп – Президент Дэвид Хоуи — Главный исполнительный директор
V3.0	Калгари, 06.09.09	Пересмотрено и адаптировано: Тёрк Дюссельдорп — Президент Дэвид Хоуи — Главный исполнительный директор
V3.3	Лондон, 02.10.11	Пересмотрено и адаптировано: Тёрк Дюссельдорп — Президент Дэвид Хоуи — Главный исполнительный директор
V3.4	Чеджу, 19.05.12	Пересмотрено и адаптировано: Саймон Бартли — Президент Дэвид Хоуи — Главный исполнительный директор
V3.5	Люцерн, 15.09.14	Пересмотрено и адаптировано: Саймон Бартли — Президент Дэвид Хоуи — Главный исполнительный директор
V3.6	Сан-Пауло, 10.08.15	Пересмотрено и адаптировано: Саймон Бартли — Президент Дэвид Хоуи — Главный исполнительный директор